| dc.description.abstract | Oaxaca, al ser un estado multicultural y diverso, presenta en cada una de sus comunidades mecanismos particulares de organización y de vida; dichos mecanismos distinguen al estado de otros en el país; además en el estado es reconocida la autonomía de las comunidades para tomar sus propias decisiones a través de sus Asambleas o usos y costumbres y esto repercute directamente en el modo de actuar de los Gestores Culturales, pues la manera en que ellos se presentarán, y dirigirán su práctica debe realizarse en concordancia a las condiciones de vida de cada comunidad en la que se introduce.
La Comunalidad, presente principalmente en las comunidades indígenas, también ha influenciado a la formación de comunidades artísticas, estudiantiles, y profesionales; por lo que es relevante entender dicha manera de vida para orientar la práctica de los Gestores Culturales, de modo que esta sea positiva y pueda contribuir verdaderamente a la comunidad.
¿Cuál es el papel del Gestor Cultural en las comunidades? Es la pregunta que dirige el rumbo de esta ponencia, resultado de la sistematización de experiencias de la Gestión Cultural en las comunidades oaxaqueñas, y del tránsito por el proceso formativo de la Licenciatura en Gestión Cultural y Desarrollo Sustentable en la UABJO, con el objetivo de reflejar cómo se lleva a cabo la gestión cultural en el contexto oaxaqueño y orientar la práctica de ella con miras en el desarrollo comunitario, las metodologías participativas, y los principios de la Comunalidad.
La presente ponencia se postula en el eje temático b) Gestión Organizacional, a través del tema Principios comunitarios en la Gestión Cultural: solidaridad, colaboración, reciprocidad, igualdad. | es_MX |
