Epistemes-cuerpos para la gestión cultural

Abstract

Me inquieto por el lugar del pensamiento en Gestión Cultural porque considero que la idea de gestión cultural aún está por pensarse, porque existen prácticas desarrolladas por agentes en diferentes latitudes y especialmente en América Latina así como intentos conceptuales por delimitar su campo de conocimiento fértil pero en apariencia disperso y delimitado por otros campos de conocimiento. Es decir, de gestión cultural hablan quienes han desarrollado prácticas concretas en diferentes campos de la cultura o quienes, disciplinados, piensan en las dinámicas y experiencias de los gestores culturales. Me interesa abordar preguntas como ¿Por qué y para qué se debería pensar en gestión cultural? ¿Qué episteme; para qué gestión cultural? ¿Podría existir una episteme de la gestión cultural? ¿Por qué es importante pensarla? ¿Qué orienta nuestra acción cultural, o mejor, qué sociedad buscamos construir con nuestras acciones en el campo cultural? Pongo en la mesa el debate sobre la idea de un pensamiento en gestión cultural que como, propongo, parte de una cierta forma de conocimiento experienciado. Pero antes de ello se hace imperioso abrir el debate en torno a los presupuestos conceptuales que subyacen a la idea de hacer gestión cultural y que es necesario problematizar, para llegar a la propuesta de un acercamiento inicial en torno a tres posibles gestos desde los cuales construir estos campos epistémicos.